Winhart Consulting
Coaching für Privatpersonen
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Train & Coach - Erfolg durch die Kombination von Coaching und Bewerbungstraining für gut qualifizierte Bewerber!

Der Weg zu einer neuen Stelle ist für viele eine schwierige Zeit der Orientierung. Was kann ich, wie wirke ich, was will ich mit meinem Wissen anfangen?

Trotz vorhandener Qualifikationen wie z.B. einem Studienabschluss oder einer soliden kaufmännische Ausbildung inkl. weiterer Fortbildungen muss man sich selbst hinterfragen, bisher erfolgreiche Strategien überdenken, sich an neue Anforderungen anpassen  – Ein Veränderungsprozess.

Damit die sich stellenden Fragen nicht als Blockade wirken, bietet sich hier eine Kombination aus Coaching und Bewerbungsberatung mit den Möglichkeiten zur Berufsorientierung  und zur Entwicklung von Perspektiven an.

Das Besondere an dieser Methode liegt in der Verknüpfung von Erfahrung in der operativen Personalarbeit eines Großunternehmens und indivudellem Coaching-Know how.

Erster Schritt: Coaching 

  • Ziele werden gesteckt und Strategien zur Erreichung dieser entwickelt. Dabei können innere Konflikte gelöst und Stress reduziert werden.
  • Mit einem professionellen und klaren Selbstbild ist es dem Coachee möglich, die eigenen Potenziale einzuschätzen und für den beruflichen Einstieg zu nutzen.
  • Die notwendige Verhaltenskompetenz kann durch eine sichere Ausstrahlung für den Einstieg ins Berufsleben abgerufen werden. Die für künftige Arbeit- oder Auftraggeber wichtige Innovationskompetenz wird sichtbar.

Zweiter Schritt: Bewerbungsberatung

  • Im Wechsel zum Coaching findet eine Bewerbungsberatung statt, die dabei hilft, sowohl die Suche, die Unterlagen als auch die individuelle Bewerbung optimal zu gestalten. Zum Einsatz kommt hierbei eine spezielle Profil Methode.
  • Der Coachee lernt sich selbst als Marke zu positionieren und zu verkaufen.
  • Ziel ist das Erarbeiten einer überzeugenden Bewerbung und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.